محليات شركه وطنية تجبر مواطنه على الاستقالة من عملها السابق وتتنصل من توظيفها
شركه وطنية تجبر مواطنه على الاستقالة من عملها السابق وتتنصل من توظيفها
09-02-1433 01:43 PM
عاجل ( عبدالعزيز الزهراني )-
انضمت الفتاة افنان محمد الى قافلة العاطلات بعد ان فقدت وظيفتها في احدى المؤسسات الوطنيه بسبب استقالتها من تلك الوظيفة كونها قد وقعت عقداً مبدئياً مع احد الشركات المشغله الاحوال محافظة جدة بميزات ماليه وحوافز افضل من سابقتها .
وتقول افنان محمد لــعاجل : كنت اعمل في احد المؤسسات الوطنية براتب ٣٠٠٠ ريال ، وكوني المعيله الوحيدة لأسرتي بعد الله اخذت في البحث عن وظيفة افضل تناسب مؤهلاتي وقدراتي لتساعدني في مواجهة لهيب الاسعار ومرارة اجار المنزل , وتضيف انها وجدت بعد عناء البحث وظيفة في احدى الشركات بمرتب يصل الى 5000 ريال
وقالت افنان : ارسلت لي عقداً عبر البريد الإلكتروني ، قمت بتوقيعه و ارساله مره اخرى للشركة إلا ان الشركه الجديدة قد اشترطت احضار وثيقة اخلاء طرف من الوظيفة السابقه الامر الذي اجبرني على تقديم استقالتي من عملي السابق ، حيث قمت بإرفاق كامل المستندات المطلوبة و ارسالها الى الشركه عبر البريد الإلكتروني
وزادت انها تلقت بعد ذلك رسالة بريد الكتروني من الشركه يفيد باعتذارها والتراجع عن توظيفها وحفظ ملفها مؤكدة انها حاولت مراراً الاتصال بمقر الشركه والتواصل معها لمعرفة السبب إلا ان جميع محاولاتها باءت بالفشل
وتساءلت افنان عن حقها القانوني والنفسي بعد ان تسببت تلك الشركه في فقد مصدر دخلها الذي تعتمد عليه بعد الله في اعالة اسرتها
عاجل اجرت اتصالاً مع المحامي والمستشار القانوني الاستاذ عبدالرحمن العمري والذي اوضح بأنه من حق المتضررة رفع دعوى لدى مكتب العمل ضد الشركة المتسببة في تركها للعمل كونها كانت سبباً في ترك عملها السابق وتقديم الاستقالة بناءاً على طلبهم والمطالبة بالتعويض عن الضرر الحاصل لها جراء فقدها وظيفتها السابقة وعدم الالتزام بالعرض المقدم واستدل العمري على صحة دعوها بما دل عليه البند رقم ١٨ في خطاب الشركة المرسل للمتضررة و الذي اشترط تقديم اخلاء طرف من العمل السابق اضافة لتحديدهم تاريخ البدء في العمل المتوقع في البند ١٩ وهذا مما دفعاها لتصديق الشركة العارضه للوظيفة والإغراء الوهمي لها واعتمادها فيما تم من مخاطبه .
عاجل حاولت الاتصال بأحد مسئولي الشركة لأخذ تصريحه بشأن ما ذكرته الموطنه افنان إلا اننا لم نجد من يرد على الاتصال , كما تحتفظ عاجل بحق الرد للشركة
انا في مكتب العمل وبالتحديد في شكاوي الموظفين
اقول ما عندك احد مكتب العمل مجرد كلمه تقال
هل تعلم الن الموظفين بمكتب العمل يأتون الصباح ولا يجدون مواقف لسيارتهم
هل تعلم ان المزظفين بمكتب العمل لا يجدون مكائن تصوير
هل تعلم ان الموظفين ليس لديهم دورات مياه متوفر بها الماء
هل تعلم ان الموظفين يدفعون فلوس من جيوبهم للعمال المساكين
الذين لم يحصولو على رواتبهم من كفلائهم وايضا كفيله لا يتجاوب
راميا بأنظمة مكتب العمل عرض الحائط
هل تعلم
هل تعل
هذه ملعوبه من قبل شركات ومكثر الشركات الذى يسعودوا سعودييون براتب ومسكين ماهو دارى انه مسجل فى التامينات الاجتماعيه فنرجوا من هذه الاخت افنان وغيرها ان يدقق اراقهم السجل الوطنيه وان يدخل فى التامينات الاجتماعيه هل هم مسجلين او لا
يابلادي ماذااصابكي لكي المواطن يأخذ 3000 ريال والمقيم اكثر من 5000 ريال غير الحوافز والمميزات.وبعدين وش ذنب المواطنه في هذا ومكتب العمل لايحرك ساكنا .صبر جميل والله المستعان والله طفح الكيل من وزارة العمل ومن الشركات التي تدار بمقيمين ونحن ابناء البلد رايحين فيهابكل ماتعنيه الكلمه
موظفي القطاع الخاص يردون اقالة وزير العمل ونائبه لانهم يقولون مالايفعلون واخرتها عدم تحديد الحد الادنى للرواتب القطاع الخاص مع العلم بأن الوزير قد سبق وصرح أكثر من مره بذالك ونائبه ينفي ذالك واليوم وزارة العمل تنفي ذالك مطلقا مع العلم بأن الملك اصدر قرار بالحلول العاجله لموظفي القطاع الخاص ومن ضمنها تحديد الحد الادنى للرواتب وتقليل ساعات الدوام الرسمي والى الان لم يصدر شيئا وهذا قرار ملكي صدر منذو سنه ووزارة العمل لم تنفذ هذا القرار
شركه وطنية تجبر مواطنه على الاستقالة من عملها السابق وتتنصل من توظيفها
13 | 
1 | 
4875 
